两个人各自落座，服务生端上咖啡。
邱鸿喝了口咖啡，说道“马总，今天我要讲的，也是一个非常关键的失败因素，在所🐍有的游戏创业公司中，因为这个因素而失败的团队，绝对不在🂬👺少数！”
裴谦一听，瞬间就来精神了。
这么具有普适性的失败经验？
那我可得认真听听了！
邱鸿故意卖了个关子，顿了顿然后才说道“这个失♨败因素就是……老板或者其他外力的胡乱干预！”
裴谦“？”
邱鸿并没有注意到“马洋”表情茫然，他已经完全陷🛪🟊🛡入到之前那种掏心掏肺地倾诉状态🕄🖑中“这一条啊，说起来也全都是泪。”
“做游戏行业的人，大部分入🁧行之前都有一个🏔🙷比较淳朴的梦想，就是为了做出点好玩的东西给玩家。哪怕做个氪金游戏给狗大户氪一下呢？只要他氪得开心，我们也就没有白忙活。”
“可偏偏这个社会没那么简单，因为🇭游戏这东西并不是一个人能做出来的😌，要上班，就要面对各种办公室政治🄔☸🄇，要站队，要和其他人处好关系，否则拿不到资源，再好的项目也做不出来。”
“做执行策划的时候，你得听功能策划的吧？做功能策划的时候，你得听主策划的吧？等你好不容易熬成了主策划，你还得听制作人的吧？你自己熬成了制作人，你还得听投资人的吧？”
“🏉真成了投资人，你还得听市场的、听钱的，因为你不🏳舍得让自己的钱打水漂啊！”
“你看看，你确实有想法，但你没法保证能指挥👱🌩你的人，跟你想法一致啊😌！👠🏺”
“这东西啊，就是外力干预。你想想，好好的一👱🌩个♨点子，到制作人那给你改一道，老板那给你改一道，最后到投资人那边再给你改一道，等马上要发售了渠道商又要求你改一道……这改来改去的☓⚣，你自己都认不出这是个啥玩意了。”
裴谦默默地听着，表情茫然。