“对於人才，自然🉑🆪💙是哪里🗐都缺，随时都有位置。”
王胖子笑呵呵的说道，确实也是这麽个道🜘理。
企业要找到一个合适又能创造效益的人很不容易，简单粗暴的办法就是花钱🅃🅃请猎头，直接去抢别人家用的好的。不过那得多🚡🔾🆍花钱，公司自身也要具备一定的实力。
对林亦然，以前他是恨得咬牙切齿。不过今时今日不同，只好他的想法说得过去，双方谈得到一块，那确实就是好事一桩🅆🄐。🚡🔾🆍
他也不含糊，直接问道：
“只是不知道林经理🗶，怎麽能看得上我的🜘那个小庙？我倒是也听说你离职，但刚刚李总打电话说你对我们公司有兴趣，我简直不敢相信，🃩🚝不知道林经理看中我们哪里？我很忐忑能不能给到你想要的东西？”
他没有说林亦然离职🗶的🅦🈳🅦🈳原因，恐怕也知道一些背後的隐情，算是给林亦然留了面子。
“谢谢王总看🁜🆩💏得起，我想要人事关系简单一些的平台，踏踏实实跑业务，尽快产生效益。如果可以，我尽力给王总送上一份大礼。”
王胖子脸上🍮🚉瞬间开花，嘴里连说“求之不得，求之不得”，一边止😠不住的打着哈哈。
林亦然说的人事简单的需🗐求也还说得过去。圈里都传开了，他是被人事斗争挤出来的，刚刚才吃了亏，自然会长个记X，首先会想找个不🃩🚝一样的地📭🞄👣方。
更主要的是，林亦然还说送份大礼。
这人肯定不会空口白话，🗐一定有项目攥在手里，才让他选择华仪公司。
如果是这样的话，直接带着项目过来，加上又有丰富🟑的经验能打单子，只要能安下心来g，他确🎐实是求之不得的。
再说了，他都🁜🆩💏已经被罗尔辞退，只要待遇给到位，就不怕他不安心g。钱都是他自己做业务挣来的，又不白给，他有什麽可担心的。
王晓迅速分析了利弊，心里便有了主意。