到公司后,👝陈周先去办公室收拾了自己的东西🗕🛞，等上班时间一到，闻峥就亲自陪着他去了研发楼。人事部还是很效率的，昨天闻峥在会上那么一说，他们就赶紧给陈周腾出了个办公室。
研发楼一共六层，赵洋和一众领导都在六楼办公，五楼是公司的🐣核心技术部，陈周的办公室位于🕟四楼，说是🙨因为楼上没有空房间了。
陈🚱🗋🚅周也无所谓，哪儿办公都差不多，作为技术主管，最好当然是和一线员工保持最近的距离，这样才能第一时间了解并解决工🅲👥作上的问题。
闻峥也没有说什么，😫他只是陪着陈周去找赵洋，结果🕯🍆🅶赵洋还没来。赵洋的上班☃时间是弹性的，每天保证至少上够八个小时班。
闻峥看着空了一半的研发部，那些主管领导很多都没按时到，接待他们的一位主管解释说：“赵总他们晚上加班🆘🏳很晚，早上就到得迟。”
闻峥皱皱眉，🝶🏬🝇说：“😫研发部风气过于散漫自由。”
那位主管缩了一下脖子。
陈周默默看了闻峥一眼，露出些许同情的目光，他以为他是🜜个绝对的霸道总🎕🐾裁，没想到到了公司后发现，他受掣肘的地方还不少。现在他终于能够理解古代那些皇帝为什么贵为天🅘子，却有那么多身不由己的时候了。
闻峥对在场的人说：“这是研发部新来的陈周陈副总监，负责芯片研发。”
这时响起了一阵稀稀落落的掌声，闻峥🌛⛘充耳不闻，说：“等赵洋过来了，让他来🍜🈸🃈找我。”
说完领着陈周下楼，逐层跟研发部的技术员打招呼作介绍，本来这是赵洋的工作，闻峥这么做，就是向所有同事宣告🇸，陈🁎🄧周是他亲自罩着的。
做完介绍，他们回到闻峥办公室，叫来人事主管商量人事招聘的事。陈☡🀼周说：“不等赵总监一起吗？”
闻峥嫌恶地说：“他不来上班，我们还用等他？况且招来的人直接归你管，工资我发，🗇他有什么权力过问？🙨”
陈周发现闻峥对赵洋的意见不小，看样子也是不满他很久了，🌼🄟既🐣然不满，那为什么不开了？
闻峥仿佛猜到了他的😫心思：“我早就想换了赵洋，但找🂆不到合适的人手，等你上手了，直接把他炒了