梦幻小说馆>玄幻>太粗大了潘金莲受不了 > 20章 : 人才难得
    辐射☉电子开放自己的资源库给所有国人共享,甚至把宝贵的🗵超算拿出来给人免费🅛使用。

    这种慷慨的🞞🕔🉘行为实在令人不解。可不解归不解,还是有无数人像涌入阿里巴巴📥🜻🇘的宝藏般挤了过来申请,巨量的游资热钱也开🇛🙌🉂始涌动。

    现在兔子国🞞🕔🉘内的半导体产业实在庞大,关键是成长速度飞快。辐⚆🏇😀⚆🏇😀射电子的行为大大降低了投资这个产业的风险。

    可在一段时间后,开创🛎🛑🛬一个新局面的萧仪就发现在最初的热度下降太快,半导体产业大发展的场面并没有如她想象般迅猛。或者说在别人都在惊叹兔子又要碾碎一个产业时,她还是觉着太慢了。

    有市场,有资金,有技术,还缺什么?

    缺人才。

    兔子半导体产业的积累还是太少了,硬件设备可以买,可人才培养却没办法🊀凭空变出来。兔子目前在半导体产业方面的高端人才很多还是东南🅒🅿🌖某岛来的,而发展过程中最大的阻力也是东南某岛。

    兔子政府过去一段时间曾经迷信🞃👚国外的帮助,导致国内的研发体系没能🟊🛠发展起来。比如大概十年前,鹏城国资委曾经想联合几家企业搞液晶屏厂,结果脚盆的夏普说‘你别自己发展了,我帮你建厂’。

    国资委的官老爷😎居然相信了,他们傻傻的放弃了扶持自家的工厂,把所有希望放在脚盆人身上。

    可等拆散了鹏城的液晶屏产业计划后,夏普后来根本没兑现诺言。国资🟊🛠委那帮蠢材才知道自己的智商是负数🙦🌧🁞🙦🌧🁞,白白被人给耍了。他们只能从头又来过,白白耽误两三年的时间。

    半导体行业很长时间都缺乏国家支持,虽然现在支持力度看起来很大,想🉮🊩要真正🅛发展却缺乏足够的人才。

    这人才不是一个两个专家教授,不是几百几千的码农。而是成千上万甚至十几万,🇰🜏🁇有体系成系统的人才结构。否则光有设计芯片的人,没有制造芯片的人,也📃😏是要被人卡脖子🁠的。

    在举个例子,目前全球半导体产业已经快要进入10纳米时代,可实际上四十纳米老制🗲🟥🟒程的产品依旧占据了近半市场。兔子国内也有大量四十纳米🝕的晶圆生产线,良率等诸多方面却就是比不上敌人。

    差距在那里?在那些操作生产线的人身上。哪怕同样的武器,🜲🆉🍯🜲🆉🍯高手用起来就是比新手🁿🋥强。

    萧仪面对这个问题也无奈,她的影响力只在国内,可国内没办法解决这个问题。她倒是异想天开要从废土引进一批人才,比如参考诺娃的团队进行🝕管理。