虽然张子凡今年不🎘👘是演📰🞤讲🎱🔺嘉宾，甚至连他的邀请函都被降格了。
不过张子凡毕竟是去年年会大奖的获得者，同🔁🔁时还是一家周边三丙医院的院长，所以还是享有三个免费食宿的随行名额。
但是这一次，浩然医院忙里偷闲，林林总总来了二十多个医院中💻🗆🙛层干部。
除了少数几个，比如说王晶晶是来参观预热的设备展览，考虑给体检中心添置一套人体成分分析仪，当日就能返🗫🞨程的，其他大部分都由医院安排住宿。
张子凡希望大家都安排住在一起，不过可惜的🔁是，大会主办方🁏的合作酒店早⛲🞑就满员了。
山不到我这里来，我就到山那里去。
张子☘凡选择放弃主办🌍方准备的房间，自费🅇🄝住宿。
这是医院难得的🖰集体活动，小小的细节也会关乎到一个团队的凝聚力，脱离群众可不好🈭🁥。
虽然说，大部分企业中，职工最讨厌的就🅇🄝是领导下基层“与民同乐”了。
那不是体恤下属，而是纯粹的监督，就算主观🔁上不是那么想，但依😿然会让本来非常尽兴的活动变得死气沉沉。
不过这种事情在浩然医疗中基本不会发生。
这不仅仅是因为大家都📰🞤是年轻人，很好交流。
更重要的是，张子凡本人在学术和技术上，🁛🆜🐜都有着😆⚳巨大的、不容置疑的威信。🀣
有了这份底气，张子凡就不会🌿🄹存🂤在许多年轻领导惯有的威信不足恐惧症，不会拼命地向下属展示富有侵⚬🔣略性和强势的一面。
张大院长往那儿一戳一站，就算手里拿个亚索的手办，🚫🖕又有哪个敢不服？