李逸看似客客气气地公平交易，却下意识地保持冷漠的距离的态度，让部门里所有人都沉默了下来。
新人对部门没有归属感这大家都知道，在没跟公司签下长期合同之前，不被大家当做一家人这是惯例。
毕竟这里每个人都是这么熬过来的。
只是现在回想一下，李逸确实被用得狠了点。
公司压榨新人成风的企业文化，确实有越走越歪的趋势，如果不是这次地球穿越了异界，早晚会出事。
这不，最近这两个星期，李逸又一次忙得双休日都没离开工位。
直到现在还高高摆在他案头的那一大堆文案，是最好的证明。
而在上个双休日，李逸忙得回住处都睡觉都嫌浪费时间的时候，部门里动用了小金库，组织了一次可以携带家属参加的短途旅游来着。
全部门就新人李逸没资格参加。
哪怕是这几天地球误入异界以来，部门成员在老大林亚妮带领下组成生存互助小组，一起在隔离墙那边探索求生，大家也下意识地将平时默默无闻任劳任怨的李逸给忽视了。
这让人怎么产生归属感？
尴尬气氛中，部门老大林亚妮最后发话：“那个，李逸啊……过去，大家确实对不住你，请你不要介意。”
“林部长，不必说这个，过去的都过去了。”李逸淡淡道：“如果我介意的话，就不会来跟你们做交易，毕竟……现在大家都缺吃的。”
林亚妮点点头：“是这个理，谢谢你还想着我们大家。你要一件防晒衣和一双凉鞋或拖鞋是不是？防晒衣我有一件可以给你，凉鞋的话，我没有男款的……”
林亚妮看看部门里的男性成员：“我记得你们有人备了拖鞋在公司里穿的，谁有多的，贡献一双出来。”