蓝天一出现，准备离职的几人羞愧地低下了头。
“各位，这么长时间很抱歉没能提供你们想要的待遇。希望你们以后能得偿所愿吧！”蓝天走到出纳旁边。叮嘱她们及时给她们结算工资吧！不用等到下个月了。
“阿蓝，给你卡，我查了一下公司账户足够的。您还是把您的卡收好吧！我估计这张卡可能比我们的工作室都值钱呢！”王娜故意大声说给工作室不管离职还是在职的人员听。
“那好，你们忙，我先出去了”蓝天握着黑卡出去了。
一下子失去七八名员工，她心里还是有点不舍。她自认为待她们不薄。工资奖金也算是业界的佼佼者。
她沉思上次和唐冰然一起吃饭他和她说的话。
当时，陈子玲给她打电话。让她帮她一起给她的客户服务。她想没想的就直接答应。
唐冰然嗤笑她给自己的员工打工。她还不以为意。
当时她说，“自己的员工有难理应帮忙。”
“你是不是觉得这样她们就会感恩戴德，死心踏地的给你工作？”唐冰然问她。
“不是吗？”
“没有一套赏罚分明的制度，不服众，而且她们也会觉得遇事第一时间不是想解决方案，而是推卸责任和逃跑。”唐冰然难的和她聊到商业管理这些事。
“哎！我就是人员不到五十的小小工作室，没那么严重吧！”
“不是人多人少的问题，而是你要一视同仁，有时候一个员工的忠心素质比她的能力更重要。给你打电话的这个，一副理所当然的态度。何况你还是给她发工资的老板呢！遇到危机，这种人第一个弃你而去。到时别哭就好。”唐冰然管理上万的员工。讲究多劳多得。他身边的亲信都是他一次又一次考验出来的。
他对员工的信任建立在他们对他的百分百之百的忠心。