事情一度闹得沸沸扬扬。
开始公司采取的政策是🂧隐🅟🇶瞒镇压加安抚，🏹🟁🚋妄图赔偿了事。
可这一批顾客🏱🐂统统都🛖是高净值人群，把健🏹🟁🚋康看的比金钱重要。
如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间🚛🔇崩塌，沦为十八线小建筑公司。
也正是因此，后来新上任的一批高管😋⛛也难以力挽狂澜。
即将👒☾开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津🇭。🐃
“惜惜，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出🃣来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再🌸想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”
赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。
宁惜赞同地点点头。
“楼👒☾盘我也去实地考察过🅟🇶，位置和品质也很不错……”
“那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”
赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。
宁惜觉🎲🔿🆛得都很不错，做成了详细的计划书🏹🟁🚋，上交给了年过四十的🐃总裁黄昊。
宁惜空降刚来公司，并没多少人真🝝🌌当她是有实权的总监。
上到总裁黄昊，下🄃🞆到端茶🅟🇶递水的普通小职员。