面对徐同道的质问，会议室里一片🀩⛈😛寂静，无人作声，一个个都低着头，缄🍿🍶默不言。
看着这群集体🌼装🚕📏🙴哑巴的领导层成员，徐同道面沉如水，眼神凌厉，他开始点名。
这些🖁人他🟄🚣当然不可能个个都认识，就伸手指，首先指的就是坐💟在厂长戚遇身旁的一人。
“你！你来说！厂里平时都有些什么问题！🚞你自己有没有责任，你说给我听！”
私营企业的大老板，就是有这样的权利。
身为老板🟄🚣，下面的工作出了问题，他可以不给任何人🞰面子。
被他伸手指着的人，在大家或松了口气、或看笑话的注视下，脸色微微胀红地起身，下意识先看了一眼身🛎🛎旁🃃🕄的厂长戚遇。
然后努力梳理思路，边想边说🙿🐅♈，最后检讨自己的责任。
等他说完，徐同道也不点评，直接伸手指向这人旁😹🆏🎢边的另🎠一人，同样的问题抛给这人。
一个又一个……
除了厂长戚遇，徐同道将会议室里所有分厂的管理人员都指了一遍，有人真的自我检讨，而有些人则猜测大老板可能是想收集大家的指证🃩🚚，来撤戚遇的厂长之职，所以在回答和检讨的时候🈧，就隐隐将责任往戚🗕🛜遇身上推。
戚遇几次留意徐同道的表情。
实在是徐同道表现得太反常了。
没有质问他这个做厂长的，似乎故意略过他这个厂长，却质问厂长以下的每📯一个管理人员。
这样的区别对待，难免不让戚遇多想。