“您真要把页游和手游部门给解散了吗？再无回🎉旋的余地？”对面的男子🁽，不舍的问道。
“这是一定要解散的，因为我没有钱给他们发工资了🌅☒。虽然我已经找到了三千万的融资，但这远远不够。”强氏安泽语气坚定的道。
“那好吧。我🃳🛶也只是作为🞡🕪你的助理，在尽自己的这份责任罢了。🆎🎗”那男子摇摇头，好奇的笑道：“只是我觉得总裁你变了。现在的你，表现的比以前更加果断。”
“因为我除了拉到了融资，还找到了一个高人。”那强氏安泽说完，就把电脑🁪🈩屏幕转到那男人的面前。
那男人只是好🃳🛶奇的看了几秒钟，结果他就和强氏安泽🌅☒一♬样，被张振东的游戏设定给吸引了。
可看完之后，他📄又惋惜的摇头道：🖻“泽姐，这个创意虽然很好。可问题是，凭我们的技术，很难把💿这些创意，融入到游戏创作之中。”
“是啊，我也是这么认为的。”强氏安泽摆摆手道：“你先去忙吧。我得好好思考一🈛⚧下这个🌨🁥🇹创意。”
“好的泽姐🇵🜻。”那男子点点头，满脸🟉🛓遗🗟🜷憾的离去。他也舍不得解散那两个部门。
奈何公司的情况摆在这里，哪怕是有了三千万，也无法支撑三大🆎🎗部门太久的时间。
而且强氏安泽这次对于🀺🁶裁员一事，又显得无比果断，坚决！
这跟他之前印象中的强氏安泽不一样。
因为🜪🄽强氏安泽不太懂游戏，也不怎么了解这个市场，所以在之前遇到难以抉择的问题之时，他的决定权比强氏安泽的决定权还要大。
也就是说，哪怕是强氏安泽不同意的事情，只要他多坚持一会儿，强氏安泽也会听他的意见，可这次……
“唉，⛳🞚虽然我很不舍让各个国家来的人才离开。不过总裁她的确是尽力了，三千万，养一个部门还能支持一段时间，养三个部门，还支持不到一年的时间。”那男子心情复杂的去送那些被裁掉的人才了。
这个时⛳🞚候，强氏安泽已经给张振东打电话了。