而且除了需要送现金的除🞨🖬外，他们家还是⚪🔋滨城商业集团的股东，他们还可以以内部价格购入商场超市的购物卡等等，这些都是可以当做送礼的佳品，只要把资源整合起来，那么在节源开流方面，他们家每年估计能省下上百万的开支。
还有就是他们家的那个印刷厂，在对外打理拓展业务的时候，也需🌖要和🐕很多学校，或者是需要纸张用量大的公司的头头脑脑打交道，而和他们打交道的时候，这请客送礼，完全也可以🙍🉃🄥参照曙光公司的模式，这样也可以给印刷厂剩下大把的费用。
而另外一方面，凤凰酒厂酒瓶上的商标，还有包装箱，还有正阳酒店本身的拓展业务的宣传单，曙光公司今后建设楼盘的宣传单等等都是需要大量的印刷工作的，而这些工作，🆉肥水不流外人田，自然可以落入到他们家的那个印刷厂去。
就连红灯笼奶粉厂那边，也同样有很🏫多的纸箱印刷以及包装箱的工作，这些都可以交给这个印刷厂🎑🐖来做。
这样算下来，这个印刷厂每年又可以给他们节省下来很多的开🙔支。
还有第…就是员工福利方面，李逸帆可不打算开血汗工厂，现在他们家的企业的员🄯🁃工工资，虽然不敢说是滨⚇城最高的🗭🞳😋，但是在他们家的家族企业所涉及的行业里面来说，也绝对是可以称得上是名列前茅的。
对于那些既想马儿不吃草，又想马儿跑得快的领导者，李逸帆🙔可是一贯非常看不上眼的，那些才是纯粹的血性资本家，李逸帆可不想做那样的人。
现在他们家的几家企业都🞨🖬是🄸那种比较低端的产业，没♌🕵什么技术含量，不过如果今后想要做大做强，那么就必须要争强员工对企业的认同感，所以除了工资奖金之外，那员工的福利也是必不可少的。
而他们家手里就有现成💮的资源，比如今后集团内部的员工需要聚餐的时候，为什🌡🀨么不能选在正阳酒店？
完全可以选择在旅游淡💮季的时候，组织一些员工，到正阳酒店去享受一把福利，反正单位每年都要聚餐，在哪里不都是聚？
与其把钱花在外面，为什🞨🖬么不花在自己家？而且正阳酒店🃥的档次可不低，在滨城都有名气，更是能够让员工们感受到集团的⛉大方，老板的大气，从而增强凝聚力。
等到桃花谷的度假酒店落成之后，还可🕞以组织员工☴🃣🙥们在酒店淡季的时候，去哪里旅游享受几天。
过年过节的时候发放福利的时候，还可🕞以用他们凤凰酒厂的产品，或者是红灯笼乳制品厂的换购卷来奖励员工，要知道这两款产🞓📭品，现在在滨城可绝对是抢手货，有钱多难买到的那种。🗷☫
就算员工们用不上，也可以送礼给别人，或者拿到市面上🃥去🙷🎾换钱，而且最关键的是，这还是一种变相开拓市场的方法。
其实也就是在自己员工的内部，挖掘市场。