三🐸🄧⛠小黄宪章已经工作了七年，属于🞑📘“全力🆗企业”年轻的老资格。
他工作时是一九八六年，“全力”牌电空调还没开始生产🄣，刚刚🖅开始☾🄾🃇生产水空调。
黄宪章是“全力企业”培养的第🏰🝫🎈一批安装工、修理工🗕🛞、售后服务工☑⚖作者。
接下来的🕻🎳几年，每一年都🐆♐有不止一次新的培训项目🙌和岗位考试。
不考文化考技术，动手能力不弱于人的黄宪章做得不比其他人差。☑⚖
他现在属于实干型中层干部，🖅🐋担任“全力企业”销售公司浙省分公司经理🟧，跟副经理刘小刚处得好🛧🞰🗵。
各省的销售分公司📵都有不低于一千平方米的办公、住宿楼，一般🖅情况下配一个经理、三个☸副经理。
一个副经理负责安装队、一个副经理负责销售和售后服务，还有一个副经理管财务和后勤。
浙江分公司的财务副⛮经理也是“全力企业”自己培养的，🄣她叫林荃，是“全力职业中学”第一届毕业生。
她那一年中考成绩够不上“全力职中”🏃录🆗取标准。
但是她运气好，八一年夏天，她爸爸经🏃常带🚴着她来西大街电影院门口听歌顺带着买黄瀚家的茶叶蛋。
因此，她爸爸得到了黄瀚赠送的三张歌词。
后来黄瀚花钱回🔳🄫收送出去的歌词时，她爸爸居然愿意收藏，没有卖掉。
林荃如果上不了“全力职🐆♐中”就得去其他职业中学，正在一家子干着急时🟧，有小道消息传出……
将信将疑🕻🎳的林爸爸拿着三张歌词去找黄🏃瀚，林荃不仅仅得到了入学名额，还被🌮教导主任黄道涵特别关照了。