眼光长远点，看得更多的譬如陆升🝶🏩、李易铭他们，钱多🟉🛐多更是从🄳来不吝惜。
包括孟桃夭、沈蓯雯，钱多多都一次次把机会递给他们，接待领导、展现自己的机会，就像一次次作🃴🜀⚭战行动，大家轮流上，表现好🎅🎩所有人都看在眼里，有更多机会展示。
徐沐荣和谷山走的是两个方🛔🜂⚻向，前者考虑的🕃是大学生科研实践的引领方向，😥🃢后者只是在自己打的这份工里面照章办事。
钱多多为什么会偏心徐沐荣，从根子⛛上来说就👫有这么大区别。
他俩格局相差太远了。
内裤组可以说都只是给徐沐荣做铺垫，钱多多花费不少精力，让内裤组出头，都只是为了帮徐沐荣拿到市场反应，最终他也争气的抓住机会归纳出三个🅹🚶项目，才🌌♕🈐有引爆城市化信息的这个点。
钱多多立刻又推出产学研基地，基本上就是为徐沐荣量身打造，让他更有发挥👩🛌空间，可以全面的扩张产学研项目，真正带动江大关联企业和学生科研创新之间的🌌♕🈐内容。
从这点来说，钱多多没让徐沐荣获得城市信息化最大的利益，而是给了陆👮升，真不是因为陆升是寝室同伴。
而是钱多🌣🀷🁚多🕆认为徐沐😽荣的格局还不应该是消耗在这么一个项目上。
他是带着培🕆养徐沐荣作为自己以后🝶🏩接替者的思路在引导。
这些思路甚至都没跟徐沐荣谈过，他也只是大概朦胧。
但接二连三的推出改进，徐沐荣自己肯定是如鱼🆀🌜⛡得水的，钱多多甚至给他这个产学研小组申请到了一年六十万的特殊岗位补🙹🏑🙚贴。
换言之就是三个人的产学研领导小组除了基本工资外，能🀝♚拿到差不多二十万的年薪福利，这点是得到了江大领导批示通过的，现在各大城市省会之间的人才抢夺大战中，这点🛋🚵价码已经不算什么了。
这个组会以点🟌🛲带面的为江😺🆛🐔大，为江州，甚至为国内留下很多人才啊。
可钱多多自己依旧只是拿着每个月四千多🁃🃆的🕃学创🆀🌜⛡中心主任工资。