“这就是你♧被堪萨斯州立🆡👄大学开除的原因吗？抢走了主教练的闪电？”🎺🖆🐙
谈话才刚刚开始，汤普森就展现了自己居高临下、咄咄逼人的气势，毫无预警地就撕开了堪萨斯📔州立大学的官方遮羞布。
陆一奇却也不见惊慌，依旧保持着原本得神色——这远远比故作镇定要更加困难，“我更加倾向于🆃🌻🄐另外一种说法我的能力与现有位置并不契合，导致理念分歧，最终不得不遗憾地结束了合作关系。”
漂亮！
不仅有效回♧避了汤普森的“攻击”，而且以一种礼貌而不失自信的方式，再次强调了自己的能力。
汤普森无意识地轻轻颌首，视线打量了陆一奇一🍇番这确实与固定印象之中的亚裔不太一样。
但汤普森也没有📮继续深究，随即就转移了话题，“如果你由你接手包装工的进攻组，那么2008赛季，我们可以期待看到什么变化和改进呢🎧📢？”
重点来袭。
其实，陆一奇面试的是四分卫教练位置，但世人皆知，绿湾包装工的当家四分卫是历史最佳的强力竞争者布雷特-法弗♡，纵横联盟十六载，风格早就已经成型，而且高傲自负、强势霸道，整个联盟之中能够指挥指导他的四分卫🍼🍝🉀教练，估计……一个都没有。
同时，绿湾♧包装工的现任主教练麦克-麦卡锡（ike-a🞣🕼🏁rthy）也是四分卫教练出身，调教四分卫有着自己的些许门道。日常训练之中，他也对四分卫训练提出不少意见，为法弗培养替补接班四分🖠🔁卫。
绿湾包😮装工队内的四分卫教练更像是🗩🞔一个助教，帮助协调基础♣训练以及替补四分卫管理。
但职业联盟的四分卫教练终究还是不同的，能够“执导”法弗，履历表之上就非常亮眼，对于未来升迁⚫🔔⛹也有帮🙭🍦助。
以陆一😮奇🟄的履历和资格，担任四分卫教练确实非常合适。
不过，汤普森却不按常理出牌——
他知道每一位面试四分卫教练的候补者，势必都深入研究过🞣🕼🏁法弗，做好万全准备；然而，他却以整个进攻体系作为问题，让这些候补者以全局视角来解读进攻战术，🂀继而观察他们对四分卫战术位置的解读以及安排，相对应地，调教四分卫的手段也就能够浮出水面⚖👙。