现在很多有能力创业的都是中年人，上有老下有小，生活压力很大，一旦迫于生活压力萌生退意，合伙人是没法开口劝阻的，你总不能阻了别🇬🛫人的活络，🖕是吧🛔？
而且🁟几🃋🖓个合伙人，一旦有一个萌生退意📮🞎，就很快有下一个，然后，就没有然后了。
要不然曦谷每年有几百个公司☔成立，能做成功的凤毛麟角，这种🗨🞊种🝉因素占了主要原因。
现在v的系统就到了发展的关键点，能越过去，就很可能百花盛开，越不过去，就肯定跌落谷🔒⛧🜱底，树倒猢狲散，大家各自去找下家。
穆林虽然加入公司的🕵时间不长，也不想让几个月的加班加点打了水漂，也不想让信任他的大老板失望，更不想让这些加班加🟙到睡办公🗄室的小年轻们看轻。
他已经想过很多次了，他可以求求妈妈，让她呆到袁媛满月，到时🝉候袁媛的伤口应该已🝞经愈合，身体已经恢复，她还有俩月的产假，可以自己在家带着孩子。
已经是第二胎，所以袁⛂媛应该可以驾轻就熟，不会遇到什么处理不🝉了的麻烦。
她是有孕期糖尿病，这个随着孩子的出生，症状已经慢慢消失，不再是个问题。那么袁媛不想做饭的话，她可以点🇫🛢外卖。
而且自己在办公室🗬加班，公司提供一日三餐，到时候她也不用考虑他的进餐问题，只带孩子，只照顾🍣自己，应该是没问题的。
那么🁟自己就可以跟其他同事一样，为公司最重要的一步加油冲刺🗨🞊。
很多事情说起来容易，做起来很难。
修改别人写好的程序，是一件☔很出力不讨好的事情♷。
首先你把他的编程风格改了，他肯定🚯会不高兴。
你把他得意的程序段落改了，如果没🚯有充分的理由，他也会不高兴。
你把一段程序改成“古文”风格，虽然提高了效率，但变得晦涩难懂，那些模块还需要他维护🔒⛧🜱，看不懂的程序☟🀫怎么维护？