“这个钱，我是这么看的！一般的国有企业，发放福利，不是按照年终奖再加上过😒年奖金，最多多发相当于两个月的工资吗？咱们首先要保证的是底层员工的利益，就按照🐗⛩🝅他们的平均工资水平，多加相当于六个月的工资，算🛥🞜🕀作奖金，已经足够了。”陈祥云胸有成竹的说道。
这也是经过他精密计算的，普通员工虽然非常的多，甚至，占了总人数的百分之八十以上，差不多有百分之八十五的人，都是属于底层，但是，他们的工资并不高，因为严格的作息制度，所以，基上都是属于月薪三🐷🄜千以下档次的，这样分配，不但可以让他们获取相比较，已经非常多的钱财，同时，所占据的总福利份额，实际上，还达不到百分之三十，或者说，是在这个区间浮动。
剩下的百分之💏🐳七十，📋🙔才是管理层能够拿出来进行分配的，同时，也能够给下🐋♽面的人，一个奋斗的目标。
“另外，抽出来三亿，用作对那些对公司做出了杰出贡献的人，这种奖励是另算的，这样分配的话，大概还有四亿，是用来给差不多一千人👶🍗🈒的管理层进行分配的，大家，可以想象一下，自己可以获得多少，话🂺📷🟢说，我自己都怦然心动呐，这么多小钱钱，该是多么的美好啊。”陈祥云的话，也让大家的心脏急剧的跳动了起来。
说来说去，实际上拿大头的，还是最上层的人，别看下面的人，都多拿⛢🜂了半年的工资，但是，几百人合在一起，才有可能能够达到最高层的奖励，这不能不说，地位，决定待遇的这个真理。
原只看到那庞大的总数，而眼睛如同兔子一般，只知道，随便怎么分，他们所获取的利益，都不会差多少，而且，技术员之类的是和管理人员相同的待遇的，能够来这里参加会议的，即使在管理层之中，也是数得着的，现在一看下面的普通员工都能够分这么多，还是砍掉一半之后的数量，顿时，大家的眼睛变得红⛱🞋的吓人。
这岂不是说，大家至📋🙔少，都能够获得差不多一年的薪水奖励么！
有些想不开的人，心里顿时不平衡了，如果那一半不砍掉的话。🞔📺☖大家干一年等于三年啊！虽然不像华为那样的，给大家干股，可是，比有股份，所获取的利润，还要高。
这是赤果果的土豪行径啊！也看出来了，老板真的是一个挺大方的人，否则，这么多钱。用来投资其他的行业，该🄉有多好啊！
实际上，高层的管理人员都非常的清楚，这么高额的利润，实际上。是因为的三年五减免政策所带来的，否则，各种税收加起来，利润并没有那么高，缴纳个百八十亿的税费，是完全可能的，甚至。需要缴纳出去的数额还要高很多。
毕竟，这一年的进出帐，都达到千亿规模了，交易中。实际上，华夏已经征收了高额的税收了，不过，这么庞大的数额的奖励。真的能够拿👶🍗🈒到大家手中的，其实。并不是那么的多，下面的人，还好。
可是，上面的人，收入因为实在是太高了，相对的，王坤下发💇🏱的奖励，他们也就能够拿到百分之五十五，因为另外百分之四十五，会🖈被扣下来，直接作为他们的个人🖤🔢所得税，然后上交到税务机构。
可以说，奖励下去的十亿软妹币，实🜰🅴际上，能够到大家的手中的，也不过六七亿或者稍微多一点而已，毕竟，有着庞大数量的，低工资收入者，他们需要缴纳的税收，并不是很多。
由此也可以看出，华夏赚钱，还是很有方法🅒🆂🌭的。
高收入，高税收，顺便在征收高额的交易税（大家购买的产品，实际上，其中加征了许多税收，每次⛭🝬货物流通，都会👩增加一份交易税），可以说，华夏的税收，在无形之中，就增加了一次又一次。