这次的会议决议内容还挺多。
妇产科原本只有一个主任，现拟⛉😦🃩将妇产科分为妇科和产科两个科室，各设立一个副主任，妇科和产科由主任总管。
神经科拟分成神经内科和神经外科两个独立科室，各设立一个副主任，由主任统🗼♙🈱管。
放射科⚀🎑拟分成dr室，t时，r室，各设立一个🞞🕍🈙副主任🂒🎐🐒，由主任统管。
只这三项，足以看🍵🌜⛥得出z医院要大力扩👕🈭🁤招人才，专业越分越细，需要的人才也越来越精尖。
费娜丽凑过来和沃琳一起看会议记录，边看边嘟囔：“人家科室都越分越细，咱们科室什么时候才有🀜♔影子，别看咱们没有闲着，并没有吃白饭，可我就是有寄人篱下的感觉。”
“胡说⚀🎑什么呀！”🍵🌜⛥沃琳阻止费娜丽再说下去，其实她自己的想法和费娜丽一样。
办公区可是医院中枢机构，几乎每个人👕🈭🁤都🚪是她们的领导，哪个她们都得罪不起，沃琳没有巴结领导和拍马屁的细胞，但防患于未然的警戒心还是有的。
费娜丽吐😣吐舌头，和沃琳一起继续看会议记录🗨🞅。
裴科长急匆匆进了人事科办公室，吩咐沃琳：“你把手头上的事都交给费娜丽做，去文印室打印一些实💓👝习生报名的表格，文印室留有每年的🜏🁌🄖表格样板，你稍微修改一下打印出来，今⚅🏁年的实习生报名手续和考试安排就由你负责了。”
“实习生报名？”沃琳还是第一次听说这事，“裴科，这些🚃🐰要怎么做？”
她当初在h大时，实习是系里老师统一安排，学校早已联系好单位，火车票也😶由系里统一买好，同学们只管跟着带队老师走进行，到了实习单位后，宿舍和带教老师都已安排好。
“很简单，”裴科长解释，“你⛉😦🃩按照表格上的项目😂⚉🏣给来报名的🔳人登记，告诉他们月底统一考试，择优录取，实习生的住宿和实习安排也归你管了。”
z医院⚀🎑没有科教科，实习生的录取和后续安排，由人事科和医务科轮流承担，今年轮到了人事科。
以往🖛📐🚄来报名实习的学生，只要没有大的问题，医院都会给安排，实习生🐳质量良莠不齐。