四章 、安保公司(2/2)

    “给钱？”

    “没错，我们可以给比行业更高的工资，这样的话就能吸引人来这里，虽然训练可能比较苦🅦🈳🂛，但是在金钱的鼓励下，相信大部分人都是能坚持过来的。”杨涛说道。

    “可是如果用高🎣工资来吸引人的话，万一产生惰性了怎么办？”吴静怡又问道。

    “制度啊，考核制度肯定是要定🐖⛡🛹制的，每个季度进行体能和各方面的考核，综合考核不过关的予以降薪处罚，有严重怠工态度消极者，予以😠🂰开除处分。”杨涛说道。