范建明接着说道：“约翰逊离开之后，没有办法，🎽🖦我只好把加州咖啡馆，暂时交给了一个叫马晓敏的同学。她过去在精品街开了一家品牌服装店，要一定的经济头脑，而且看过她面对突发性事件的😒🀸🁣处⛧🜴变不惊。可后来我才发现，开小店和管理大店完全是两码事，她并不称职。”
周亚萍点头道：“小店的老板，只要盘活资金🜋🀩⛄就行了，企业的老总就不一样📝，盘活资金其实只是很小的一个方面，更多的精力要放在开拓市场，搞好管理几个方面。”
“更重要的是精神状🆗🏩态！”范建明说道：“那个马晓敏和方雅丹差不多，🛏也许是没有在企业里待🞖🔈过的原因，完全没有个正形。”
“也就是说，我之所以之前想到要跟方雅丹合作，是考虑到我们是同学，而且她的家境不错，💢📤不至于为了一些蝇头小利，来坏我的大事。”
“今天我之所以放弃与她的合作，那是因为我接受了马晓敏的教训，现在我让马晓敏去接受职业培训，但我不希望自己的新公司，再出💰现第二个马晓敏。”
周亚萍明白了，恐怕这也🃈🕶🎊是绝大多数企业家起步之初的共同特点，他们首先需要的是忠诚，如果没有忠诚🙘，在他们看来就等于没有一切。😛🂅🌕
问题是忠诚的人不💻🗃😽一定有才，有才的人不一定忠诚。
一个♊人是不是有才，可以🃈🕶🎊在最短🅧的时间里，用一种针对性很强的问题去试探。
而一个人🕚🎤是否忠诚，则需要🙂长时间的观察积累。
中学毕业之后，范建明就远🙂走他乡，现⛡⛡在回国了，除了在昔日同学当中去挑选是否忠诚的人，这么短的时间，他不可能观察出其他人是不是具备了忠诚的人品。
所以他只能使用同学。
不管是合作者，还是他需要的员工，同学永🝾🐯远都是他的首选。
周亚萍笑道：“范总，🆠👀🅭你的意思我明白了，我也🅺不能说你不对🉆🅄，但你是不是意识到另外一个问题？”
“什么？”
“你看你看中的📣🜧人，别的都不说，怎么全是女人呀？我和玲玲就不说，你看看，什么方雅丹、马晓敏，就算有个王伟，还带上了他老婆李丽，今天还有个吴文丽。难道你就不担心自己身边这么多女人，就算倩倩没有想法，其他人？”